着目点
風俗 求人で最初に目をつけたいのは女の子の在籍数です。
「儲かります！」と風俗求人サイトでは大々的に宣伝しているのに在籍数の少ないお店や、お店を立ち上げたばかりのお店は疑ってかかりましょう。
ただ人間関係の面では、在籍数が多く規模の大きい店舗と小型店では、これまたまったく違ってきます。
まず、在籍の人数が少ない風俗店のケースは、とにかく女性を大事に扱ってくれます。
それは当然、辞められてしまうとただでさえ少ないのに、また募集するのが大変だからです。
例えその女性キャストが休みであろうと、その子がどこかへ行きたい時などは車を使って送迎してあげたりもしちゃうようです
積極的に店のスタッフ側からコミュニケーションを取って、おだててあげたり、ご機嫌を取ったりもします。
こうやって出勤して欲しい時にお願いすれば、出勤してくれるという環境を作っていってるのです。
ただしある程度容姿に需要がある子だったり、本指を取れる子に限りますけどね。
一方大規模店の場合には、小規模なお店と違って、出来るだけ女性キャストと関わらないようにしてきます。
風俗で働く女性というのはそれなりの事情があり、関われば関わるほど深く追求してしまうのが人間の性です。
しかし人数が多いため小型店の子達のように一人一人に情が移ってしまうと相当大変なことになります。
一人一人平等に扱わなければ、贔屓の子以外が辞めてしまうこともありますので、そのためにあえて関わらない方が無難なのです。
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